Programme Egalité des chances

L'égalité des chances à Dauphine

Convaincue que les talents de demain seront issus de la diversité et que venir d’un lycée situé en zone sensible ne doit pas être un obstacle à la réussite, l’Université Paris-Dauphine a lancé dès 2009 un programme Egalité des chances, avec le soutien de sa Fondation.

Pour les lycéens, le programme débute dès la 1ère :

En partenariat avec 27 lycées de région parisienne, le programme a pour objectif de sensibiliser les jeunes à l’enseignement supérieur et de lutter contre les phénomènes d'autocensure, en leur proposant :

  • des cours de renforcement en première et en terminale pour booster leurs résultats,
  • une visite d’information au sein de leur lycée pour les renseigner sur les études supérieures

« Ma rencontre avec des étudiants du programme Égalité des chances lors de la visite d’information de mon lycée m'a convaincu que les barrières sociales que je pensais exister dans certaines formations n'étaient pas infranchissables. » Sofiane, lycéen

 

  • une journée découverte de l’université, leur permettant d’échanger avec des enseignants, des anciens et des étudiants dauphinois.

« Pour beaucoup, l’université représente l’indépendance, la liberté. Mais pour moi cette liberté n’apporte pas beaucoup d’avantages, car nous somme livrés à nous mêmes. Ce qui me faisait peur. Après avoir assisté à un cours de macroéconomie à l’occasion de la journée découverte de Dauphine, je suis rassuré, car j’ai vu le professeur dialoguer avec ses élèves et répondre à leurs questions. » Rodrigue, lycéen

Pour les étudiants admis à Dauphine, l’accompagnement se poursuit au travers :

  • de cours de soutien et d’un tutorat individualisé assuré par l’équipe Egalité des chances

  • d’un système de parrainage assuré par un enseignant et un étudiant en 1ère année auxquels s’ajoutent des professionnels (Alumni dauphinois) dès la L2.

«  Etre bénévole pour le programme Egalité des chances, c'est aider à exploiter les potentiels et les talents utiles à la société. C'est aussi partager et rencontrer des jeunes qui m'obligent à me réinterroger. Enfin, c'est redonner ce que j'ai reçu. » Patrick, parrain alumni

  •  de visites des entreprises partenaires, KPMG et Unilever France

«  Grâce à la visite d’Unilever et aux témoignages d’anciennes étudiantes dauphinoises qui y travaillent, je me suis fait une idée précise des métiers que l'on peut exercer au sein d’une grande entreprise. Avec le Directeur des Ressources Humaines, j'ai compris que rien n'est joué dans les études, que l'on peut faire du droit et devenir DRH. » Cécila, étudiante de DEGEAD
«  Les parcours scolaires et associatifs des deux anciennes dauphinoises m'ont vraiment inspiré et motivé à donner plus de moi dans mes études et mes projets à l'avenir. » Jordan, étudiant de DEMI2E

 

Les nouveautés 2016-2017 :

  • 2 nouvelles entreprises mécènes soutiennent le programme, Enerlis et Atalian
  • 2 nouveaux lycées ont rejoint le programme, les établissements Le Corbusier à Aubervilliers (93) et W.A Mozart au Blanc-Mesnil (93).